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Filhos, carreira e sucesso: um sonho possível? – Parte 1 de 2

Antigamente, a maioria das mulheres deixava de lado a vida profissional para se dedicar à maternidade. Hoje em dia, tem ocorrido o oposto: muitas optam por não ter filhos para investir na carreira. Outro comportamento observado é o de as mulheres interromperem a carreira após o nascimento dos filhos, especialmente pela crença de que, com […]

Publicado: 06/12/2025 às 06:21
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Mulher sorridente sentada à mesa de madeira com um notebook e um caderno à sua frente, sendo abraçada por uma menina que está em pé atrás dela. As duas estão trocando olhares afetuosos em um ambiente doméstico aconchegante, sugerindo uma cena de carinho entre mãe e filha durante o trabalho em casa (carreira)
Construção civil — Foto: Reprodução

Antigamente, a maioria das mulheres deixava de lado a vida profissional para se dedicar à maternidade. Hoje em dia, tem ocorrido o oposto: muitas optam por não ter filhos para investir na carreira.

Outro comportamento observado é o de as mulheres interromperem a carreira após o nascimento dos filhos, especialmente pela crença de que, com as crianças por perto, seria impossível manter o trabalho e ainda ser uma mãe presente – sem tempo, inclusive, para investir em novas competências – e acreditando que, sem isso, a vida profissional não avançaria.

O verdadeiro desejo da maioria, entretanto, é conseguir equilibrar os dois papéis: ter sucesso na carreira e na maternidade. Essa pode ser uma tarefa difícil no início, mas está longe de ser impossível! Com planejamento, calma e dedicação, ser mãe e uma profissional de sucesso é uma realização viável e vantajosa.

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Ser uma profissional bem-sucedida pode trazer benefícios também para os filhos, que acabam se inspirando e utilizando essa motivação e realização a seu favor. É claro que haverá fases em que os filhos precisarão de mais atenção do que o trabalho e ocuparão um espaço incomparável com qualquer outra coisa na vida. Contudo, isso não significa que devam dominar completamente a vida da mãe, até porque, atualmente, os pais são muito mais participativos na criação dos filhos e na rotina doméstica – e, depois de certa idade, as próprias crianças também colaboram. Com isso, as mães podem alcançar sucesso profissional sem abdicar da família e de seus sonhos.

Isso não quer dizer que a tarefa seja fácil – é preciso muita dedicação e paciência, lidar com os hormônios, administrar as TPMs etc. – sem falar na incerteza sobre o nível de colaboração que virá do parceiro e dos filhos. Contudo, quem tem um objetivo claro e a motivação certa vai longe!

A rotina é puxada e exaustiva em vários sentidos. Por outro lado, a satisfação de construir uma carreira desejada e bem-sucedida, e ver os filhos crescendo e aproveitando a maternidade, compensa todo o esforço.

A cada dia, surgem mais recursos que vêm para auxiliar as mães que querem conciliar maternidade com trabalho, estudos, a gestão da casa e da família – e, nesse contexto, a organização é fundamental para atingir o sucesso nessa jornada.

Na próxima matéria, vou trazer 8 dicas em um roteiro sobre como conciliar esses papéis tão importantes em nossas vidas, com o menor desgaste possível, mais leveza e alcançando sucesso. Até lá!

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