No último trimestre de 2020, a média de 400 mil vagas temporárias foram criadas de acordo com a pesquisa da Projeção da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem). Em 2021, a tendência é que estas vagas temporárias deem lugar à vagas fixas. Devido a pandemia, algumas áreas de atuação ganharam destaque e importância por muito […]
No último trimestre de 2020, a média de 400 mil vagas temporárias foram criadas de acordo com a pesquisa da Projeção da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem). Em 2021, a tendência é que estas vagas temporárias deem lugar à vagas fixas.
Devido a pandemia, algumas áreas de atuação ganharam destaque e importância por muito tempo. As entregas por delivery e vendas on-line dispararam e, junto delas, cresceu também a necessidade por profissionais de marketing para identificar o consumo e aproximar as marcas dos clientes.
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“As mudanças vieram para ficar e o quanto antes o profissional fizer os ajustes, menos danos terá na carreira. Essa solução em Inteligência Artificial, que atua como Mentor Vocacional, ajuda os usuários no desenvolvimento de Soft e Hard Skills – habilidades comportamentais e técnicas, respectivamente”, comenta Deibson Silva, CEO do Goowit.
A startup e rede social de recrutamento Goowit programou seu algoritmo para fazer o match do candidato com a vaga desejada neste início de ano. O app une Inteligência Artificial e People Analytics para ajudar na recolocação do profissional no mercado de trabalho. Segundo a startup, a plataforma relaciona pessoas desempregadas e empresas, uma combinação que promete reduzir o tempo de contratação de 45 dias para 7 dias.
