A CINQ Technologies listou informações sobre as habilidades necessárias para se manter competitivo no século XXI. Segundo a empresa, o Fórum Econômico Mundial elencou dez habilidades que os profissionais precisarão desenvolver até 2020. São elas:
Com o propósito de vivenciar essas habilidades na prática, a CINQ Technologies participou do 2020xp, evento organizado pelo Aldeia Coworking, que aconteceu no último final de semana (28 e 29/09) em Curitiba-PR, com a participação de mais de 200 pessoas.
No encontro, os participantes foram divididos em quatro grupos de cerca de 60 pessoas por equipe para vivenciar experiências imersivas, com o intuito de afiar o machado com relação ao que se espera dos profissionais do futuro no presente das organizações.
A experiência enxergar foi ministrada por Carolina Haro, a qual foi morar na Tailândia com 15 anos e de lá trouxe na bagagem o aprendizado da empatia e da flexibilidade cognitiva. A facilitadora abordou temas como pensamento crítico, neurociência (cérebro automático e cérebro consciente) e técnicas como mindfulness (concentrar-se na respiração para atenção plena) e safári urbano para alinhamento do que é nosso filtro e quais os filtros das outras personas com o intuito de vivenciarmos a empatia.
Ela desafiou os participantes a viverem com a curiosidade de uma criança para enxergar o mundo com diversos filtros. Carolina trabalhou com os participantes as seguintes habilidades: 1. Pensamento crítico | 2. Flexibilidade cognitiva.
Fred Amstel (PhD em Filosofia, Design e Arquitetura, um dos grandes nomes do Design Thinking) ministrou a experiência resolver por meio da técnica do lego serious play para solucionar problemas complexos. As habilidades vivenciadas foram: 3. Criatividade | 4. Coordenação | 5. Solução de problemas complexos.
Na experiência centrar, Marcelo Alves, maratonista extremo que correu 7 maratonas em 7 continentes em 7 dias, realizou dinâmicas para tomadas de decisão em momentos de alto estresse e desafiou os participantes nas seguintes habilidades: 6. Inteligência emocional | 7. Tomada de decisão.
Wilma Morais, líder da Academia Nacional de Coaching, por sua vez, facilitou a experiência liderar e realizou dinâmicas como da torre de macarrão com marshmallow, além da aplicação de vários diagnósticos de liderança com o objetivo de disseminar as habilidades: 8. Gestão de pessoas | 9. Orientação para servir |10. Negociação.
