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4 dicas para quem deseja se preparar para carreiras de tecnologia

Com crescimento da adoção de tecnologia por parte das empresas, déficit de profissionais torna o momento propício á novos ingressantes

Publicado:
07/04/2025 às 17:00
Redação
Redação
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4 minutos
Duas mulheres felizes comemoram juntas em frente a um portátil, num ambiente de escritório moderno com luz natural e notas adesivas coladas no vidro.
Imagem: Shutterstock

Os próximos anos serão intensos no mercado de tecnologia. Com o crescimento do setor e a adoção cada vez mais rápida de novos serviços, a previsão é de aumento na demanda por profissionais. De acordo com dados do Google for Startups, apenas em 2025 o Brasil sofrerá um déficit de 530 mil especialistas no setor.

Com a alta disponibilidade de vagas e poucos talentos qualificados, essa pode ser uma oportunidade para aqueles que desejam se preparar para a carreira. No entanto, para mudar ou até mesmo se inserir no segmento, os profissionais precisam se atentar à alguns detalhes.

“O mais importante para alguém que está começando e busca conquistar um destaque é ser proativo e disposto neste momento de inserção”, comenta Vitória Christo, head de People & Culture da Ilegra, empresa global de estratégia, inovação e tecnologia. Pensando nisso, o Eu Capacito trouxe quatro dicas do especialista para quem quer se preparar para iniciar a carreira em tecnologia. Confira:

Aprendizado contínuo

“Busque aprendizado contínuo e trabalhe no desenvolvimento das suas soft skills. Um erro comum no momento de entrada no mercado é subestimar a relevância dessas habilidades. Hoje em dia já não basta somente um bom conhecimento técnico, se ele não vem acompanhado de soft skills que complementam o seu perfil”, afirma a executiva.

Além disso, participe de comunidades e eventos para construir seu networking e se fazer presente. “Busque consumir conteúdos relevantes e de pessoas que são referência para a sua área de atuação, participe de comunidades que gerem e fomentem trocas de experiências e conhecimento e se mantenha aberto e curioso a tudo que é novo”, complementa.

Leia mais: O futuro das empresas: por que criar ferramentas próprias de IA será essencial?

Invista no desenvolvimento de soft skills

“Um profissional com um bom arsenal de soft skills com certeza está na frente de outros”, comenta Christo. Entre estas habilidades, o profissional ressalta:

  • Comunicação: seja claro, direto e persuasivo na hora de expressar suas ideias e opiniões;
  • Adaptabilidade: entenda que a única certeza do mercado de tecnologia é que as coisas irão mudar o tempo todo. O especialista que está aberto e flexível para receber as mudanças está em vantagem;
  • Gestão do tempo: um bom executivo precisa conseguir fazer a gestão do próprio tempo, buscando uma maior eficiência e produtividade ao seu dia a dia;
  • Inteligência emocional: é essencial para os desafios que se apresentam no dia a dia, além de ajudar a lidar com a pressão natural deste mundo em constante mudanças.

Mantenha-se atualizado

O mundo em que estamos inseridos tem se apresentado extremamente dinâmico e exigente e com o setor de tecnologia não é diferente. “Estude, adquira noções de programação e fique atento às tecnologias emergentes para se manter relevante. Mantenha-se aberto e flexível para as mudanças, a única certeza que temos é que elas acontecerão”, afirma.

Pesquise sobre as diferentes áreas de atuação

O setor de tecnologia no Brasil possui uma demanda crescente por especialistas em diversas áreas. Algumas se sobressaem e, por isso, é interessante investir na sua capacitação em:

  • Inteligência Artificial (IA) e machine learning: um setor que está em franca expansão e investimentos crescentes;
  • Cibersegurança: não é novidade que as empresas estão cada vez mais preocupadas com a sua segurança e a demanda por especialistas cresce a cada dia;
  • Dados: é grande a busca por cientistas que consigam interpretar grandes volumes de informações e auxiliar na tomada de decisões estratégicas;
  • Cloud computing: a migração de serviços para a nuvem exige profissionais bem capacitados em plataformas como AWS, Azure e Google Cloud;
  • Blockchain e criptomoedas: diante do avanço das tecnologias descentralizadas, existe uma alta demanda por pessoas que entendam e sejam capazes de desenvolver e gerenciar soluções baseadas nesses setores.

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