Para especialista da Robert Half, inteligência artificial no trabalho não eliminará empregos, mas exigirá capacitação constante dos profissionais
A inteligência artificial vai alterar para sempre o mercado de trabalho. Ou quase isso. Para a Robert Half, consultoria especializada em talentos, apesar do potencial de transformação da IA, não há de que ela substituirá os profissionais. Haverá, segundo a empresa, complementaridade: a IA com as funções mecanizadas e ser humano assumindo de uma vez por todas as atividades que demandam senso crítico, criatividade e empatia.
Entretanto, diz a empresa, essa adaptação não representa redução de empregos ou oportunidades. Para Leonardo Berto, gerente da consultoria, grandes mudanças fazem parte da trajetória profissional.
“Não podemos deixar de lado o fato de que o mercado de trabalho contemporâneo é extremamente dinâmico. Muitos cargos que estão hoje em destaque nem sequer existiam até alguns anos atrás. Assim como profissões podem deixar de existir, novas também serão criadas”, diz.
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O executivo Half sugere que a principal forma de minimizar o impacto da transformação digital no emprego é educar-se constantemente. Habilidades relevantes para as funções emergentes ou para supervisionar o trabalho da IA serão necessárias.
“Enfatizo que a responsabilidade está principalmente nas mãos do profissional, que deve ser o protagonista da própria carreira e investir tanto em conhecimento técnico quanto no desenvolvimento contínuo de soft skills”, diz o especialista. “Junto com o conhecimento acadêmico, a capacidade analítica humana permanecerá inestimável e nunca perderá valor.”
Tendo em vista esse cenário, a Robert Half destaca áreas e carreiras que podem surgir ou se desenvolver por conta da ascensão da IA. São elas:
À medida que as empresas adotam mais IA e outras tecnologias, o processo de transformação digital se torna mais complexo. Por isso gerentes de transformação digital serão essenciais na condução de mudanças, adaptando processos, capacitando equipes e garantindo uma transição suave para o novo ambiente de trabalho.
A carreira ainda não possui curso específico, mas esse profissional desempenhará papel crucial na interação entre humanos e máquinas nos próximos anos. Para que ferramentas como o ChatGPT, por exemplo, apresentem bons resultados, o input humano precisa ser certeiro.
Engenheiros(as) de prompt devem possuir conhecimento técnico do aplicativo de IA, assim como habilidades analíticas apuradas. Esses profissionais serão responsáveis por monitorar e interagir com a IA para obter o melhor resultado possível da simbiose homem-máquina.
Os desenvolvedores de modelos são especialistas técnicos que criarão soluções de Inteligência Artificial. Esses profissionais podem desenvolver ferramentas personalizadas para auxiliar no processamento de faturas ou na avaliação da sinistralidade em seguros, por exemplo.
Nessa posição, as habilidades desejáveis envolvem programação e experiência no desenvolvimento de modelos estatísticos.
Para utilizar a Inteligência Artificial de maneira segura, as companhias precisarão adquirir conhecimentos jurídicos adicionais. A implementação concreta da IA ainda enfrenta lacunas regulatórias em muitos países, inclusive no Brasil, tornando-se um desafio interdisciplinar às empresas.
Além de advogados(as), outros especialistas de áreas como gerenciamento de dados, TI (segurança), compliance e marketing também estarão envolvidos no desenvolvimento e operação de soluções de IA. Diante desse cenário, sistemas de governança específicos para o uso da IA ganharão força e demandarão profissionais conhecedores do assunto.
Com a crescente integração de IA em sistemas críticos, a segurança cibernética já é uma grande preocupação. Os especialistas em cibersegurança de IA se concentrarão em proteger os sistemas de ataques, garantindo a integridade, confidencialidade, disponibilidade dos dados e algoritmos e prevenindo o uso malicioso de tecnologias de Inteligência Artificial.
A IA pode coletar, processar e analisar grandes volumes de dados em tempo real, fornecendo insights valiosos às empresas. Os analistas de dados, portanto, precisarão aprimorar habilidades a fim de trabalhar em conjunto com a Inteligência Artificial, interpretando resultados complexos, identificando padrões ocultos e tomando decisões estratégicas com base nas informações fornecidas.
A automação inteligente, impulsionada por IA e robótica avançada, terá um impacto significativo na indústria de manufatura. Engenheiros de manufatura devem se qualificar para projetar, implementar e supervisionar sistemas automatizados, além de trabalhar em colaboração com robôs e outras tecnologias na otimização dos processos de produção.
O contexto fomenta o surgimento de consultores(as) com perfil técnico aguçado, especializados em entender, desenvolver e implementar soluções de IA. Esses profissionais provavelmente terão formação em matemática, ciência da computação, estatística ou áreas relacionadas.
Por outro lado, haverá consultores(as) de aplicação, cujo papel será tornar os sistemas de IA utilizáveis em diversas disciplinas.
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A redação contempla textos de caráter informativo produzidos pela equipe de jornalistas do IT Forum.
