Posições são para as áreas de tecnologia e digital e podem ser concorridas por candidatos de qualquer localidade do país
O Banco Bmg anunciou, na segunda-feira (7), a abertura de mais de 100 vagas nas áreas de tecnologia e digital, voltadas para tech leads, POs, devs, ciência de dados e cibersegurança. A instituição aposta na contratação de novos talentos para concretizar sua estratégia de se tornar uma ‘fintech de 90 anos’ a fim de popularizar soluções financeiras.
No último ano, o Bmg vivenciou um salto de quatro vezes no volume de contas digitais, batendo 20,9 mil contas abertas por dia útil no último trimestre. De acordo com Daniel Freire, head de tecnologia para o canal digital, a organização tem investido em metodologias ágeis, aprimoramento do app e da experiência do cliente, revisão de linguagens, dentre outras frentes, buscando implementar no dia a dia o mesmo grau de flexibilidade do mundo das startups.
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Liderado pela CEO Ana Karina Bortoni, uma das poucas mulheres na liderança de instituições financeiras no Brasil, o banco ainda lançará um programa para incentivar a contratação de mais mulheres em tecnologia.
Podem participar do processo seletivo candidatos de todas as partes do país. As vagas serão divulgadas a partir deste mês na página de LinkedIn do Bmg.
