Empresa irá selecionar e capacitar até 80 candidatos por ano em tecnologia e relacionamento com o cliente
A CIGAM, fornecedora de software de gestão empresarial, anuncia dois programas de capacitação profissional em tecnologia: CIGAM DEVs e CIGAM LABs, voltados respectivamente à formação de desenvolvedores de software e profissionais para áreas de negócios. O objetivo é criar oportunidades para jovens talentos interessados em atuar na área de TI, especialmente no segmento de soluções para gestão empresarial.
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Segundo o analista de Educação da CIGAM, Cristiano Pereira, o projeto visa atender uma demanda social, proporcionando capacitação de qualidade e, ao mesmo tempo, prover o segmento de Tecnologia da Informação com profissionais qualificados, preenchendo a crescente lacuna profissional percebida no setor. “Além de trazer conhecimentos técnicos e atividades práticas, o programa compartilha a cultura corporativa CIGAM e capacita pessoas para atuarem dentro da companhia, ou partirem melhor preparadas para o mercado de trabalho”, comenta Pereira.
Com foco na formação de programadores e desenvolvedores de software, o CIGAM DEVs vai receber 10 bolsistas a cada edição. Os participantes aprenderão desde noções básicas de programação até a criação de APIs, passando por bancos de dados e desenvolvimento de softwares. Poderão candidatar-se estudantes de todo o País, a partir de 16 anos, que comprovem vínculo com o ensino formal (curso médio, técnico ou superior). Há chances de efetivação para trabalho remoto.
Voltado à capacitação de pessoas para atuar em áreas de atendimento ao cliente (analista de suporte, assistente de relacionamento, assistente de projetos, entre outros cargos), o CIGAM Labs formará grupos de 10 a 14 pessoas, que transitarão pelas diferentes áreas de negócios da CIGAM sob a monitoria de times SQUAD, compostos por profissionais de diferentes departamentos da companhia. A seleção também é aberta a estudantes de nível médio, técnico e superior, a partir de 16 anos. Neste programa, apenas candidatos do Rio Grande do Sul serão efetivados na CIGAM, pois o modelo de trabalho é híbrido.
Os dois programas de formação têm duração de seis meses, sendo o primeiro trimestre voltado ao aprendizado teórico, enquanto o segundo trará uma vivência prática, acompanhada pelos times da CIGAM. Na primeira fase, a carga horária é de quatro horas diárias, com direito a bolsa-auxílio de R$ 500. Já a etapa prática demanda disponibilidade integral, com bolsa-auxílio de R$ 1.200 ou R$ 1.500, dependendo do nível de formação. Os alunos efetivados passam a contar com contrato de trabalho e salário compatível com o mercado.
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Tanto no CIGAM DEVs como no CIGAM LABs, o curso é totalmente oferecido em formato EAD e as duas primeiras turmas já iniciam as aulas em novembro. Serão de duas a quatro turmas por ano, com processo de seleção constantemente aberto. Para participar dos processos seletivos do CIGAM DEVs e do CIGAM LABs, os interessados devem acessar o banco de currículos permanente da CIGAM por meio deste link.
