Especialista em recrutamento lista como o entrevistado pode se preparar e comportamentos esperados do recrutador
O uso de ferramentas como Skype e Hangout são cada vez mais utilizadas por empresas e consultorias para auxiliar no processo de contratação. Apesar de nada substituir o “olho no olho” e a interação pessoal, há benefícios nessa modalidade de entrevista online. Entre eles, o auxílio na agilidade dos processos, a redução de custos com deslocamentos e até volumosos gastos com viagens.
Apesar de parecer algo simples, muitos candidatos cometerem erros bobos nessa modalidade de entrevista. Resolvi então escrever esse texto para poder dividir com você algumas dicas sobre como se preparar melhor para uma entrevista remota. Para tanto, Dalton Morishita, especialista da Trend Recruitmet, empresa de recrutamento, listou dicas importantes
Antes da entrevista, verifique se sua conexão está estável e se todos os equipamentos que você irá utilizar, como laptop/computador, microfone, câmera e fone estão funcionando.
Da mesma forma que você se preocuparia em ser pontual em uma entrevista presencial, você deve se preocupar com a pontualidade nesse encontro marcado. Sabemos que problemas acontecem, mas você pode preveni-los conectando-se com pelo menos 10 minutos de antecedência para evitar esses contratempos.
A escolha do local também é muito importante. Procure um lugar calmo e de preferência isolado. O ruído externo atrapalha bastante o áudio da conversa. Já tive casos em que familiares dos candidatos ficavam falando o tempo todo ao fundo, interrompendo a conversa e até animais de estimação interagindo com a câmera. Pode parecer engraçado, mas isso pode atrapalhar bastante a concentração de quem entrevista e de quem está sendo entrevistado.
Teste a imagem da câmera antes da conversa. Digo isso porque certa vez, quando eu estava entrevistando, uma profissional acabou posicionando a câmera de frente para a janela, contra o sol, e cada vez que ela se mexia, a imagem contrastava demais dando ora um brilho muito intenso na Webcam, ora escurecendo totalmente o rosto da candidata.
Mesmo que você esteja na sua casa e, automaticamente, se sinta mais à vontade, lembre-se que ainda se trata de uma entrevista de emprego, ou seja, vista-se adequadamente e tenha uma postura coerente com a situação.
Diferente de uma entrevista pessoal, em que levar roteiro podem demonstrar certa insegurança, em uma entrevista por Skype ele pode te auxiliar. Claro que você não pode deixar evidente que está o tempo todo lendo as suas anotações, mas escreva palavras-chave que podem lembra-lo(a) de fazer perguntas sobre a vaga e/ou empresa em questão.
