Com o objetivo de atender à crescente demanda do mercado pelo uso de vídeos nas entrevistas dos processos seletivos, o Compleo – plataforma tecnológica voltada para recrutamento e seleção -, acaba de lançar o Compleo Vídeo. Trata-se de uma ferramenta que auxilia recrutadores a reduzir gastos com ligações telefônicas e a eliminar entrevistas presenciais ao selecionar nessa etapa somente candidatos em linha com o perfil desejado para a vaga.
De acordo com o Wagner Santos, diretor de produtos do Compleo, a necessidade de criação do produto se deu pela exigência das empresas em promoverem cada vez mais seleções de candidatos mais rápidas e assertivas. “Quando lançamos o Compleo ATS, percebemos que muitas empresas desejavam utilizar somente o serviço de entrevistas por vídeo. O Compleo Video foi lançado para ajudar os recrutadores a suprir esta necessidade e a otimizar o tempo de triagem dos currículos.”, explica.
Com a nova solução, até 83% do tempo de triagem é otimizado, uma vez que o Compleo Vídeo oferece diversas vantagens. “Com a triagem por vídeo, os candidatos recebem as perguntas que são formuladas pela empresa contratante e gravam as respostas em forma de vídeo.”
Além disso, prossegue, é possível reduzir a quantidade de entrevistas presenciais e reduzir o tempo em ligações telefônicas, “uma vez que os recrutadores solicitam as respostas por vídeo, e podem analisá-las no momento que for mais conveniente, de forma rápida e prática”.
Com o lançamento do Compleo Vídeo, os clientes que já contam com um software de recrutamento e seleção podem integrá-lo com a nova solução. Os clientes do Compleo ATS já possuem a solução de vídeo integrada desde 2014.
No Compleo Vídeo as entrevistas/respostas podem ser gravadas em computadores, tablets e smartphones Android e iOS. O novo produto faz parte da plataforma tecnológica Compleo e possui os produtos Compleo ATS e Compleo Vídeo. Lançado em 2014, o Compleo ATS já realizou mais de 15 mil entrevistas.
Compleo chega em um momento em que o mercado de Recursos Humanos, voltado para contratações, inicia um novo ciclo de mudanças e evolução. A expectativa é de que o Compleo atenda às demandas da área de Recursos Humanos, sobretudo, o departamento de Recrutamento e Seleção.
O objetivo é atingir resultados mais significativos com o uso de ferramentas modernas, de fácil uso, em qualquer equipamento ou dispositivo móvel, além de alta colaboração social via Redes Sociais e suporte para práticas modernas na gestão de processos seletivos.
