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Conheça os 3 cargos de TI que estarão em alta no Brasil em 2019

E as projeções salariais da Michael Page e da Page Personnel para outros 6 cargos executivos

Publicado:
17/12/2018 às 22:25
Leitura
4 minutos

O PageGroup divulgou nesta segunda-feira (17/12) a lista dos cargos de TI que estarão em alta no Brasil em 2019.

Produzido pelos consultores de carreira da Michael Page e Page Personnel, o levantamento traz as profissões com maior possibilidade de demanda a partir de análises de mercado e tendências de contratações das empresas para o próximo ano.

Para chegar à lista, o PageGroup entrevistou cerca de 6 mil profissionais de todo o Brasil para entender quais são suas reais impressões sobre o mercado de trabalho. Os executivos consultados ocupam cargos que vão desde posições de suporte à gestão (Page Personnel) até alta e média gerência (Michael Page). A empresa procurou entender como os profissionais enxergam sua carreira, a posição do empregador no seu desenvolvimento profissional e outros fatores que completam a remuneração.

A empresa informa que os cargos considerados nessa lista são de média e alta gerência. Na área de TI, três funções estão em destaque. São elas:

1 – Cientista/Engenheiro de Dados
O que fazem:
profissionais dedicados a criar soluções complexas que envolvem: captar, analisar e enxergar tendências em dados (informações) que causem impacto nos negócios e gerar/prever ondas de crescimento exponencial.

Perfil da vaga: a formação desses profissionais em grande parte está na área de exatas: Matemática, Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Estatística, Física. Mas pode haver talentos originados de outros campos, e que dominem as habilidades rígidas do setor.

Salário: R$ 9.000 a R$ 18.000

Motivo para alta em 2019: esta é uma das profissões que faz o elo entre presente e futuro. O Cientista de Dados faz parte de uma nova geração de profissionais analíticos crucial para o mercado. Após a maior onda de transformação digital no Brasil, agora em 2018, essa posição entra de forma definitiva para a cultura do mercado.

2 – Desenvolvedor Back-end
O que faz:
é o responsável por dinamizar sites de diversas plataformas a partir de linguagens de programação. Organiza as informações visíveis ao usuário.

Perfil: Formação em Engenharia da Computação ou áreas correlatas.

Salário: R$ 7.000 a R$ 13.000

Motivo para alta em 2019: vai atender as empresas de inovação: startups, fintechs e demais ramificações do conceito, como legaltechs, edutech etc. Companhias ligadas a praticamente todos os campos da Tecnologia da Informação. É um profissional básico para os mais diversos serviços tecnológicos.

3 – Desenvolvedor Mobile
O que faz:
sua missão é programar/criar e reparar aplicativos para plataformas de celular/dispositivos móveis em suas diversas variáveis, incluindo o universo de games.

Perfil: Formação em Engenharia da Computação ou áreas correlatas

Salário: R$ 10.000 a R$ 17.000

Motivo para alta em 2019: todos serviços do mundo analógico (realidade física) estão migrando de algum modo para o campo digital, e aí surge a importância de disponibilizar essas informações em formato móvel, simples, agradável e seguro para os usuários. É um profissional que já está na base dos times tecnológicos.

O estudo lembra que a revolução tecnológica veio para ficar e continuará a provocar uma disrupção em setores já bem estabelecidos. Novas profissões estão nascendo e se desenvolvendo, como os especialistas e estrategistas em Block Chain e Inteligência Artificial.

A tendência de buscas por desenvolvedores do software, analistas de dados e por profissionais ligados ao marketing experimental continuará alta. Aqueles que buscam oportunidades de negócio visando resultados rápidos para o crescimento também terão seu espaço. Outro ponto interessante é o fato de que as empresas estão criando áreas de inovação para se anteciparem às mudanças no mundo e, assim, servirem como guia para a processo de transição para um negócio mais digital.

Confira abaixo as projeções salariais dos cargos executivos:

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