Damyller adota solução Compleo ATS e agiliza processo de recrutamento e seleção em 80%

A empresa de moda Damyller optou pela solução Compleo ATS (Applicant Tracking System), serviço de recrutamento e seleção para ajudar empresas a contratar os melhores talentos de forma mais fácil e ágil e automatizada, para otimizar seu processo de contratação.

Beatriz Romagna, gerente de Recursos Humanos da Damyller, explica que o Compleo tem sido usado, entre outras funções, para facilitar a triagem de candidatos à gerente de loja que moram em outros estados. “Com os recursos do Compleo, tais como a vídeo entrevista, podemos interagir com os candidatos sem ter que deslocar nossa equipe para entrevistas presenciais. Sendo assim, reduzimos consideravelmente o número de viagens”, destaca.

Ela comenta também que o uso do recurso de vídeo torna o processo mais dinâmico e eficiente, ao permitir fazer uma prévia seleção dos candidatos. “É possível também assistir aos vídeos quantas vezes for necessário para obter uma melhor avaliação. Isso nos ajuda a detectar comportamentos e posturas que poderiam passar despercebidos em apenas um contato com o interessado na vaga. Tem sido uma experiência muito positiva.”

Ainda, Beatriz destaca que, a partir do Compleo é possível centralizar todas as informações em uma única fonte de consulta, ganhando agilidade de tempo na seleção. “No cenário anterior não conseguíamos visualizar todas as informações consolidadas, elas ficavam dispersas. Com os recursos inovadores do Compleo, o processo ficou 80% mais rápido, e a seleção de um candidato que costumava durar um mês, passou a gastar apenas uma semana”.

“Com o serviço, passamos a ter mais detalhes do processo e ampliamos as etapas de triagem de quatro para seis etapas”, revela a gerente ressaltando que o número de candidatos selecionados também aumentou. “Antes escolhíamos cerca de quatro pessoas, agora são sete, e isso só é possível porque o Compleo nos ajuda a avaliar melhor os candidatos como um todo”, completou.