Com o agravamento da crise financeira internacional e a escassez de
emprego em países desenvolvidos, aumentou o numero de executivos que
estão fora do Brasil e querem voltar ao País para refazer sua carreira.
Segundo levantamento realizado pela Michael Page Executive Search,
braço do grupo MP especializado altos executivos, no primeiro trimestre
deste ano, 90 profissionais com idade média de 43 anos do sexo
masculino procuraram a consultoria para retornar ao Brasil. No mesmo
período em 2008 – antes do agravamento da crise – apenas 15 tinham esse
objetivo – o que mostra um avanço de 500%.
De acordo com o documento, 20% destes executivos estão nos Estados
Unidos; 12% na França; 10% na Inglaterra; 30% em Portugal, Alemanha,
Espanha; e 8% na África e Oriente Médio. Profissionais oriundos de
outros países da América Latina somam 20%. A média etária é de 43 anos
e 90% são do sexo masculino.
A maior parte é originária do cargo mais alto da empresa, sendo 40%
country managens e vice-presidentes. CFOs, diretores de Marketing e
Vendas e diretores de RH, Engenharia e SupplyCchain somam 20% cada um.
Contudo, segundo a Michael Page, o tempo de recolocação destes
profissionais aumentou de três meses para seis meses. “Embora tenham
experiência e formação de primeira, as empresas que hoje estão
contratando em sua maioria estão em processo de substituição. Estão em
busca de profissionais que tenham rede de contatos local forte ou
carteira de clientes consolidada”, explicou a consultoria.
