Empresas enfrentam déficit de profissionais com habilidades em nuvem e IA

Um estudo divulgado essa semana pela SoftwareOne indica que 98% das empresas do mundo enfrentam uma lacuna de habilidades em nuvem entre seus profissionais. O problema é mais acentuado quando se trata de habilidades gerais, arquitetura de nuvem e adaptação, monitoramento e resolução de problemas.

O mesmo percentual de decisores ouvidos reconhece que essa falta de competências traz impactos negativos para as operações. Isso significa atrasos de cerca de cinco meses em projetos de transformação digital e impacto em objetivos financeiros, além de riscos de compliance e segurança de dados.

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A pesquisa global ouviu mais de 500 tomadores de decisão de TI no Reino Unido, Benelux, América do Norte e Austrália.

De acordo com o relatório, a lacuna de profissionais qualificados em nuvem ainda afeta o desenvolvimento de inovações, restringe a ampliação da nuvem e sobrecarrega equipes de TI com impacto médio negativo de 31% na produtividade.

Além da nuvem, a IA

Além da falta de habilidades em nuvem, há um novo desafio no horizonte das empresas com o avanço da inteligência artificial. Entre os respondentes, 62% relatam possuir apenas metade das habilidades necessárias em TI para aproveitar a tecnologia, e 41% dizem estar com dificuldades para encontrar funcionários com esse conhecimento específico.

A pesquisa também revela que os líderes de TI estão adotando uma abordagem de quatro frentes para lidar com o problema: 97% estão aprimorando as habilidades da equipe existente; 84% estão retendo talentos atuais; 98% estão buscando atrair novos talentos; e 93% estão investindo em serviços gerenciados de nuvem para preencher a lacuna.

Para 87% dos entrevistados, nos próximos cinco anos a escassez de habilidades em nuvem em suas organizações melhorará.

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