A pandemia do coronavírus trouxe oportunidades para a contratação de profissionais por projetos especializados, segundo o recente Guia Salarial da Robert Half. Em sua 13ª edição, o estudo apresenta os cargos demandados em áreas como tecnologia, engenharia, seguros, entre outras, em função, por exemplo, do aumento da demanda por logística integrada, necessidade de melhorar os processos, otimizar a linha de custos e continuar a implementação de sistemas fiscais que permitam a rápida regulação das empresas frente a complexa legislação brasileira.
“A contratação de profissionais para projetos especializados foi acelerada durante a pandemia, ajudando aquelas companhias que precisaram enxugar o quadro de colaboradores e dispensaram profissionais em áreas vitais, mas não podiam ficar com a cadeira vaga para manter o negócio”, aponta Lucas Nogueira, diretor de recrutamento da Robert Half. “Cada vez mais empresas entendem que a contratação por projetos, de um profissional ou até de uma equipe, é uma forma de equilibrar o headcount da empresa e manter a produtividade dos negócios em qualquer situação, não apenas em tempos de crise”, completa.
De acordo com pesquisa da Robert Half, 41% dos executivos brasileiros disseram que vão aumentar o quadro de trabalhadores por projetos nos próximos meses e 50% dos que contrataram por projetos durante a pandemia disseram que vão explorar mais esse modelo de contratação no futuro.
O Guia Salarial 2021 aponta as posições em destaque para projetos especializados nas seguintes verticais:
Tecnologia – Desenvolvedor(a) (Java, C#, .Net, Android), Analista de cibersegurança e Scrum master;
Finanças e Contabilidade – Analista fiscal, Analista contábil e Analista financeiro − contas a pagar e receber;
Mercado financeiro – Analista de compliance e auditoria, Analista de crédito e risco e Analista de investimentos;
Seguros – Analista de subscrição, Analista de sinistro, Analista de contabilidade / controladoria;
Engenharia – Analista de logística, Analista de serviços − atendimento ao cliente e comprador;
Vendas e Marketing – Vendedor / Inside sales, Analista de planejamento comercial e Analista de marketing;
Recursos Humanos – Recrutador / Analista de R&S, Analista de RH generalista e Analista de folha de pagamento / DP;
Consultores – Consultores de compliance, Consultores de sistemas e Consultores de processos;
Jurídico – Analista de compliance (KYC, FATCA, generalista), Advogado generalista e Paralegal;
