Empresa lança primeira edição de programa para promover equidade de gênero
A Getnet, empresa especializada em meios de pagamento, lança a primeira edição do Programa Get.Talentosas, de recrutamento, seleção e formação de mulheres, sejam estudantes ou profissionais, para atuarem na área de tecnologia. As vagas são limitadas para os escritórios de São Paulo (SP) e Porto Alegre (RS).
O foco da iniciativa são mulheres de qualquer idade, etnia e orientação sexual, que estudam ou que já se formaram em qualquer curso e que tenham experiência corporativa em áreas correlatas ou não. O Programa tem duração de nove meses e inclui treinamentos, formação de metodologias ágeis, plano de desenvolvimento individual, entre outros. As vagas destinadas para o programa são Product Owner, Agile Master, Planejamento e Estratégia de TI e Segurança da Informação.
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“Sabemos que o mercado de tecnologia e finanças ainda é predominado por homens e queremos mudar este quadro. Por isso, resolvemos promover um programa específico, inclusive honrando o compromisso que assumimos ao sermos signatários da ONU Mulheres”, diz Rogério Said, vice-presidente de Pessoas, Gestão de Negócios e Cultura da Getnet.
As inscrições podem ser realizadas até 5 de maio pelo site.
