Apesar de divulgadas por empresas de diferentes cidades, maioria das vagas está aberta ao trabalho remoto em tempo integral
Mesmo com a crise do coronavírus ainda presente na nossa realidade, muitas empresas estão crescendo durante o momento e abrindo novas contratações dentro do setor de tecnologia, tanto para áreas mais “tradicionais”, como back-end e front-end, como para profissões ligados à transformação digital e adoção de metodologias de otimização do trabalho
Nesta semana, a ronda de vagas da Computerworld encontrou mais de 400 oportunidades, ofertadas tanto por empresas de grande porte como por startups e espalhadas em diversas partes do país. Confira:
Criada para conectar o mundo da pecuária às novas tecnologias, a BovControl ajuda fazendeiros a desenvolverem a gestão de seus rebanhos, conectando-os com fornecedores, processadores e varejistas, através da coleta e análise de dados. A startup americana está com vagas abertas nas áreas de Front-end e Back-end Developer e Full Stack Developer, entre outros.
Referência em prospecções B2B, a Econodata une vendas com tecnologia para fornecer uma Plataforma de Prospecção com 20 milhões de empresas de todo o Brasil. A empresa está em constante crescimento e está com mais de 12 vagas em TI nas cidades de São Paulo, Florianópolis e Porto Alegre, trabalhando 100% remoto.
Focada em transformação digital e projetos ágeis, a marca está com mais de 100 vagas para atender um projeto de inovação e fazer parte da criação de um banco digital, com posições voltadas para as áreas de Java, arquiteto AWS, NOde.JS, Front-end, Mobile e Full Stack. A companhia também está com 154 posições abertas para Arquitetura e Desenvolvimento de Softwares, Analistas de Testes e Gestão de Projetos.
A startup de métodos de pagamento, está com 3 vagas abertas em Sofware Engineer, para estudantes de Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou cursos relacionados. O profissional irá desenvolver micro serviços e jobs de back-end de larga escala para servir de suporte ao novo sistema de pagamentos digitais do Brasil.
Especializada em soluções profissionais de vídeo e transmissões ao vivo para empresas e produtores de conteúdo, a startup está com oportunidades para Customer Success, Inside Sales, Produto e Tecnologia. As vagas são para atuar em São Paulo, no modelo remoto.
O hub de integração para marketplaces está com vagas para desenvolvedores, sendo cinco para Back-End Developer e um para Front-End Developer, além de um analista de suporte.
Para as vagas de Back-End, é necessário que o candidato tenha sólidos conhecimentos no uso, manutenção e criação de APIs. Em Front-End, é preciso ter conhecimento em desenvolvimento web, Vue.js e integração de APIs. Os salários dos desenvolvedores vão de 2 a 8 mil reais entre juniores, plenos e seniores.
Especializada em ranqueamento nas lojas virtuais com App Store Optimization e Campanhas de mídia para aplicativos, a RankMyAPP está com uma vaga aberta para Gerente de Marketing para atuar na geração de resultados B2B alinhados à estratégia da empresa.
A startup de contabilidade está com 30 vagas para o departamento de tecnologia, em especial para profissionais com experiência em automação.
A companhia, que atua oferecendo sistemas de gestão (ERP) e plataformas inteligentes corporativas (EPI) está com 35 vagas abertas de tecnologia, para posições como Product Owner, Testes, Scrum Masters e Squad leaders, sediadas no escritório da empresa Uberlândia (MG), mas com a possibilidade de acordar sistema de trabalho remoto.
A startup especializada em dados de comportamento, que usa inteligência artificial, big-data e humanização para ajudar empresas a melhorar sua performance, está com oportunidades para Engenheiros de Software Senior, Data Engineers, Engenheiro de DevOps e Front-end Engineer Senior.
A empresa catarinense está com 75 oportunidades abertas para as funções de Analista de Sistemas, Arquiteto de Software, Analista de QA, Desenvolvedores (PHP, Angular, .Net, PLSQL, Mobile, JAVA), Gerente de Projeto e Analista de Suporte. Podem se candidatar profissionais de todo o Brasil.
O grupo (que reúne empresas como Casas Bahia, Ponto Frio e Extra.com) está com mais de 300 vagas sendo que, dentro da área de tecnologia, a companhia busca profissionais de áreas como Tecnologia e Informação (TI), especificamente para os times de Qualidade de Software, Cyber Security, Infraestrutura Cloud, UX, Agile e Dados, para diferentes níveis de senioridade.
