O que vale mais em tecnologia: mestrado ou certificação?

Você já tem três anos de experiência em TI no currículo e
quer aumentar o seu salário. O que você faz? Volta para a universidade e busca
um outro diploma em TI, como um mestrado? Ou você corre atrás de uma
certificação de fornecedor?

Estas são algumas das questões que recebi de um leitor que
trabalha como administrador de rede (o único da empresa) em uma pequena
companhia de construção civil. Ele ganha 43 mil dólares ao ano e quer melhorar seu
salário, mas tem um tempo limitado para educação. Então, qual é a melhor opção?

Perguntei para duas agências de recrutamento de
profissionais, a um gestor de TI, gerente de empresa de construção e a um
professor em certificação de fornecedor. Confira as respostas.

Conselho dos
headhunters:
James Del Monte é presidente da JDA Professional Services, empresa
de contratação de pessoal de TI do Texas, EUA. Ele afirma: “Ter um diploma de 4
anos em qualquer carreira é um bom começo e abre várias portas. É preferível
ter um diploma técnico se você não tem experiência. Então, o leitor teve um bom
início. Eu aconselho a ele buscar certificações da Microsoft e da Cisco. Aparentemente
ele está interessado em uma carreira técnica e pode ganhar com treinamento
formal. Se ele estiver pensando em uma atuação mais focada aos negócios, sugiro
que ele tente um MBA. Mas este é, claro, um compromisso de longo prazo. Nesta
direção, ele precisaria ir para uma empresa maior na qual ele pode aprender com
outros profissionais”.

Sandi Henrikson é gerente regional da Sapphire Technologies.
Ela diz: “Empregadores querem sempre diplomas. Se o funcionário é jovem ou está
no início de carreira e tem o tempo necessário para voltar aos estudos, buscar
outro diploma é o melhor caminho. Se ele não tem muito tempo, é melhor apostar
nas certificações. Com elas, o leitor pode direcionar a sua carreira para o
caminho que ele espera, além de ganhar paulatinamente as habilidades que a
posição que ele busca pede. Existem várias opções de cursos online para quem
tem pouco tempo”.

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Conselho de um colega
mais experiente:
Outro leitor, que pediu também para ficar anônimo, é gerente
de TI em uma empresa de construção civil. Ele afirma: “Se gerenciar a TI é o
objetivo, então a resposta é um mestrado em TI que vai atender as necessidades
da posição, dando um bom equilíbrio entre o background técnico e os
conhecimentos de negócios. Um dos aspectos mais difíceis para um gestor de TI é
conhecer as tecnologias emergentes para se comunicar efetivamente com os
gerentes de projetos e especialistas técnicos”.

“Se o profissional está buscando melhorar seu posicionamento
em funções de núcleo em tecnologia como engenheiro de redes ou gerente de
projetos, não vejo pertinência na dúvida MBA versus certificação. Se ele quer
ser um gerente de projeto especializado em segurança, o mestrado também faz
sentido; as certificações seriam um ponto extra, mas podem parecer demais se
combinadas com o diploma de mestrado. As credenciais precisam apontar para o
que esse profissional espera, ser um gerente ou um super-técnico? Por exemplo,
um engenheiro experiente, com conhecimento em gestão de projetos, certificações
em segurança e um sólido currículo seria um candidato muito interessante”.

Conselho de um professor
em certificação:
Wendell Odom, CCIE nº 1624, divide o seu tempo escrevendo
livros de treinamento Cisco e dando aulas na Skyline ATS. Ele aconselha: “As
empresas precisam dos dois tipos de empregados – aqueles certificados e aqueles
com mestrado em TI. De
qualquer maneira, o grande segredo está em analisar os papéis dentro da TI e da
parte de redes na TI. A grande maioria das funções na parte das redes de TI
demanda habilidades que sejam ‘provadas’ pelas certificações, o que nem sempre
acontece com as habilidades ou com o conhecimento de um mestrado. Eu diria que
um bacharel com algumas certificações – mesmo fora de TI – possui uma grande
vantagem sobre quem não possui nenhum diploma. Conversei com diversos
estudantes e leitores que ficaram frustrados por ter suas opções limitadas pela
a falta de um diploma”.

“É preciso separar, também, se o empregador é um usuário de
tecnologia ou um revendedor, fornecedor ou consultor. Um número impressionante
de estudantes dizem que, em empresas usuárias, não existe nenhuma preocupação
com certificações. Eles têm preferência pelas habilidades em si, com as certificações
em segundo. Portanto,
para quem trabalha nestas empresas, a certificação é importante para quem
estiver pensando em trocar de emprego. Para as companhias de TI, a visão da
marca da certificação está no mesmo patamar das habilidades. Assim, há uma
probabilidade muito maior de que um revendedor, fornecedor ou consultor
subsidie a certificação de um empregado”.

“Se você quer trabalhar na TI com um escopo maior do que a
rede, acho um mestrado na área interessante. Só que é mais difícil, especialmente
se você não é mais tão jovem assim. Portanto, se você vai focar a sua carreira
em redes, eu recomendo uma certificação de engenheiro de Internetwork da Cisco
em detrimento de um mestrado em TI. O CCIE
são mais centrados em tecnologias que você vai utilizar. Aliás, nunca conheci um
estudante que se formado pelo curso sem ter tido um impacto positivo em suas
carreiras”.