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Jovens trabalhadores nos EUA enfrentam queda de 13% no emprego em funções expostas à IA

Publicado:
02/09/2025 às 14:36
Leitura
2 minutos
Jovens trabalhadores nos EUA enfrentam queda de 13% no emprego em funções expostas à IA

A disseminação da inteligência artificial generativa começa a deixar marcas no mercado de trabalho dos Estados Unidos, principalmente entre os mais jovens. De acordo com um estudo conduzido por pesquisadores da Universidade Stanford, trabalhadores de 22 a 25 anos em ocupações altamente expostas à IA registraram uma queda relativa de 13% na taxa de emprego desde 2022.

Segundo a pesquisa, divulgada pela CNBC, funções como atendimento ao cliente, contabilidade e desenvolvimento de software foram as mais afetadas. Nessas áreas, jovens profissionais enfrentaram maior redução de oportunidades, enquanto colegas mais experientes mantiveram estabilidade.

Já setores menos suscetíveis à substituição por IA, como saúde, tiveram desempenho oposto. O número de auxiliares de enfermagem em início de carreira, por exemplo, cresceu até mais rápido do que entre trabalhadores com mais idade. Supervisores de produção e operações também viram aumento nas contratações, ainda que menor do que entre profissionais acima dos 35 anos.

Leia também: Sinqia sofre ataque hacker ao sistema Pix e tem R$ 420 milhões desviados

Diferença entre conhecimento formal e experiência prática

O estudo sugere que a vulnerabilidade dos mais jovens está relacionada ao tipo de conhecimento exigido no início da carreira. A IA se mostra especialmente eficaz em substituir tarefas baseadas em conhecimento formal e codificado,  aquilo que vem de anos de estudo acadêmico. Por outro lado, competências construídas a partir da experiência prática e do julgamento adquirido com o tempo permanecem mais resistentes à automação.

Estagnação no crescimento de empregos para jovens

Os dados ajudam a explicar por que o crescimento nacional de emprego para jovens permanece estagnado, mesmo com o mercado de trabalho geral ainda robusto após a pandemia. Para isolar o efeito da IA, os pesquisadores descartaram variáveis como nível de escolaridade, trabalho remoto, terceirização e outras mudanças econômicas que poderiam distorcer os resultados.

Embora os resultados apontem para substituição significativa em certas funções, os pesquisadores observaram que, em áreas em que a IA atua como ferramenta complementar, o impacto no nível de emprego tem sido moderado. Em muitos casos, a tecnologia auxilia na eficiência sem necessariamente eliminar postos de trabalho.

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