Empresas como a Siemens e a Alelo abriram seus processos seletivos esta semana em busca de talentos
Para quem deseja começar na carreira de tecnologia, o mercado está repleto de oportunidades. Esta semana, empresas como a Siemens, abriram vagas para seu processo seletivo de estágio. São mais de 40 cargos a serem ocupados. Além disso, outras empresas também estão com seus processos seletivos abertos. Confira abaixo, a curadoria semanal do IT Forum para te ajudar a se colocar no setor:
A Backlgrs, startup de transformação digital e especialista em Salesforce no Brasil, está com quatro novas oportunidades de trabalho abertas. As vagas disponíveis incluem Tech Lead Salesforce (Marketing Cloud & Data Cloud), Dev Sênior Back-end (B2C Demandware), Gerente de Projetos Salesforce Sênior e Tech Lead Salesforce (B2B & Core).
Todas as posições são para atuação 100% remota, permitindo que profissionais de qualquer lugar possam integrar a equipe da empresa. Os interessados podem conferir mais detalhes e se candidatar através dos formulários disponibilizados na página do Linkedin da Backlgrs.
A Alelo está com 14 vagas abertas para regime CLT, nas cidades de Barueri (SP), São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Goiânia (GO), Recife (PE), Salvador (BA) e Vitória (ES). As oportunidades são para diversas áreas, incluindo tecnologia e software, além de banco de talentos afirmativo para pessoas transgênero, negras, +50 e mulheres na tecnologia.
Mais informações sobre posições e oportunidades, acesse o portal de vagas da Alelo ou LinkedIn.
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O Programa de Desenvolvimento de Talentos (PDT) da Siemens está com 41 vagas de estágio no seu 2º ciclo de contratações de 2025. As inscrições estão abertas e podem ser realizadas neste link até o dia 23 de abril.
São oportunidades, nas mais diversas áreas, para atuação nas cidades de São Paulo (SP), Jundiai (SP), Joinville (SC), Goiânia (GO), Recife (PE) e Belo Horizonte (MG).
Intermediado pela empresa 99Jobs, o processo seletivo dispõe das seguintes etapas: inscrições e testes (março), dinâmica em grupo e entrevistas (abril), admissão (maio e junho) e início do estágio na segunda quinzena de julho.
Para se inscrever no programa, é necessário que os candidatos estejam cursando ensino superior (gradução/licenciatura/tecnólogo), com previsão de formação entre julho de 2026 e julho de 2027. Além disso, é preciso ter disponibilidade para estagiar por 30 horas semanais, em um modelo híbrido e flexível adotado pela empresa.
A Zabbix, companhia de monitoramento de código aberto, irá promover o Zabbix Labs, um roadshow de capacitação gratuita e presencial voltada a profissionais de TI. A imersão com certificação passará por diversas cidades do Brasil e da América Latina, incluindo Recife, Jequié, Salvador, Belém, Brasília, São Paulo e Porto Alegre, nacionalmente, e Montevidéu, Buenos Aires, Bogotá e Medellín, no exterior.
As atividades incluem palestras sobre funcionalidades e atualizações da ferramenta, debates sobre boas práticas e conectam os participantes diretamente aos especialistas responsáveis pelo desenvolvimento da plataforma. Mais informações estão disponíveis no site oficial do evento.
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