Estudo avaliou mais de 76 milhões de postagens de emprego para identificar os cargos e salários que terão o maior crescimento até 2024
Quais as competências que os empregadores procuram e como essas habilidades podem ser efetivamente entregues com a ajuda da tecnologia? A Microsoft encomendou uma pesquisa junto a IDC para tentar responder essa pergunta.
O estudo Keys to the Future: Align Workforce Readiness to Ensure Student Success avaliou mais de 76 milhões de postagens de emprego, 25 mil sites de oferta de vagas e websites corporativos, representando cerca de 80% de todas os anúncios feitos no ano passado, para identificar os cargos e salários que terão o maior crescimento até 2024.
A pesquisa traça um panorama com base no mercado norte-americano (onde o levantamento foi conduzido). Veja quais os atributos mais valorizados pelas empresas:
1. Habilidade de comunicação oral e escrita
2. Orientação a detalhes
3. Marketing
4. Conhecimento de ferramentas Office
5. Integridade
6. Orientação à satisfação do cliente
7. Automotivação
8. Trabalho em equipe
9. Capacidade de resolução de problema
10. Criatividade
11. Habilidade de trabalhar de forma independente
12. Organização
13. Planejamento para operações e vendas
14. Experiência/habilidade em vendas
15. Gestão de projeto
16. Saber PowerPoint
17. Coaching
18. Gestão de pessoas
19. Resolução de problemas (troubleshooting)
20. Forte capacidade de liderança
