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Moojan Asghari

Moojan Asghari: mulheres ocupam apenas 20% das posições em IA

Fundadora da iniciativa Women in AI, Moojan aponta que diversidade é fundamental para combater viseses em inteligência artificial

Publicado:
23/08/2024 às 12:33
Rafael Romer
Rafael Romer
Leitura
4 minutos
Moojan Asghari
Imagem: IT Forum/PlayP

Como criar um futuro para a Inteligência Artificial (IA) que integre ética, diversidade, inclusão e sustentabilidade? Essa foi a provocação feita por Moojan Asghari nesta sexta-feira (23), durante o painel de abertura do terceiro dia do IT Forum Praia do Forte.

Moojan é fundadora da Women in AI, uma organização sem fins lucrativos dedicada a encorajar jovens mulheres a seguirem carreiras no setor de inteligência artificial. A iniciativa conta com mais de 15 mil membros em 150 países. “Somos um movimento que inspira o empreendedorismo, trabalhando com pesquisadores, governos e universidades para abrir caminhos para as mulheres nesta indústria”, afirmou.

Segundo a empreendedora, as mulheres ocupam apenas 25% das posições no ecossistema tecnológico. O número é ainda menor na área de IA, onde apenas 20% das participantes são mulheres. Para Moojan, esse tema é crítico devido à presença dos chamados vieses: equipes pouco diversas tendem a impor preconceitos específicos nas tecnologias que desenvolvem.

Dado o potencial transformador da IA, é essencial que seu desenvolvimento tenha uma base que represente não apenas diversidade de gênero, mas também de raças, culturas e até religiões, defende ela. “Adotar mais diversidade e colaboração nos permite construir uma IA que seja não apenas resiliente, mas também sustentável, servindo tanto à população quanto ao planeta”, ressaltou.

Para Moojan, a IA não é apenas uma tecnologia, mas uma “extensão da humanidade: de todos os nossos valores, vieses, histórias e dramas enquanto seres humanos. “É como uma criança, e criá-la é algo muito importante, que reflete o melhor da humanidade”, explicou, reforçando o tema da diversidade. “No entanto, há um perigo aí: os sistemas de IA atualmente carecem de diversidade. Sem diversidade, corremos o risco de incluir vieses em sistemas de IA que replicarão e perpetuarão iniquidades e estereótipos”, alertou.

Leia também: Ott Velsberg: As lições do CDO da Estônia para uma sociedade Data Driven

Exemplos desses vieses já são amplamente percebidos. Um relatório abrangente da Security Hero sobre deepfakes, realizado em 2023, apontou que 98% de todos os vídeos deepfake online são pornográficos. Ainda mais grave: 99% dos alvos desses vídeos são mulheres.

O desafio da diversidade também não é o único que a IA enfrenta. É necessário ainda, apontou Moojan, buscar mais sustentabilidade para esses sistemas. “Essa tecnologia é extremamente voraz em termos de recursos, e nós estamos alimentando-a com uma quantidade massiva deles”, observou. “A IA tem contribuído para o desmatamento, contaminação da água e destruição de ecossistemas.”

Para enfrentar esses desafios, Moojan defende a educação como veículo de mudança – especialmente a educação voltada para tecnologia para mulheres e outros grupos minoritários. “Precisamos oferecer educação para crianças do ensino médio, pois essa é uma fase crucial, quando se decide quem você quer ser no futuro. É o momento em que sua identidade começa a ser moldada e construída”, disse. “E é aí que ensinamos como programar e como desenvolver sua própria IA.”

Mais práticas sustentáveis no uso da IA também são recomendações deixadas pela empreendedora para as organizações. Um exemplo é o uso de LLMs (Modelos de Linguagem de Grande Escala) já treinados, em vez de criar novos do zero, o que demanda muito mais energia. “É essencial que comecemos a colaborar sobre esses temas. Estamos, enquanto líderes de organizações, preparados para construir uma IA que seja melhor para o futuro? Mesmo que seja uma decisão difícil e dolorosa, alguém precisa quebrar esse ciclo”, desafiou Moojan.

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Rafael Romer é editor-assistente do IT Forum. É bacharel em Comunicação Social – Jornalismo pela Faculdade Cásper Líbero. Tem mais de 12 anos de experiência na cobertura dos segmentos de TI, tecnologia e games, com passagens pelo Olhar Digital, Canaltech, Omelete Company, Trip Editora e IG.

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