Compilado do IT Forum lista empresas que anunciaram novos executivos e líderes nesta semana
O IT Forum traz, semanalmente, os novos executivos e os principais anúncios de contratações, promoções e mudanças de líderes do setor de tecnologia e em áreas de TI no mercado brasileiro. Confira abaixo:
A Nice, empresa de soluções de gestão doméstica, nomeou Vincenzo Girlando como novo Chief Technology Officer (CTO) do grupo. Girlando conduzirá a jornada de inovação da Nice e contribuirá para a estratégia que levará à consolidação do grupo sob uma única marca.
“A Nice é uma empresa global com uma abordagem inovadora e reconhecida em relação à tecnologia. Isso está em seu DNA. A empresa quer fazer a diferença em sua missão de melhorar a qualidade de vida das pessoas, simplificando suas atividades diárias. O principal objetivo da tecnologia é ajudar pessoas, organizações e empresas a serem mais eficientes e a superar os maiores desafios atuais e futuros da sociedade. Tenho orgulho de liderar esse processo rumo à excelência tecnológica da Nice”, afirmou o executivo.
Nascido em Verona e criado em Pádua, Girlando tem mais de 25 anos de experiência em empresas internacionais como Electrolux, Schneider Electric, Siemens, Alstom e General Electric. O executivo tem mestrado em Engenharia Mecânica pela Università degli Studi di Padova.
A Sankhya, desenvolvedora de software de gestão, anunciou Carlos Ferraiuolo como seu novo Chief Product Officer (CPO). O executivo atuará ao lado de Fábio Túlio, diretor de Estratégia e co-fundador da companhia, e terá a missão de liderar toda a estratégia de soluções na companhia.
“Assumir o cargo de CPO na Sankhya é uma grande responsabilidade e um marco na minha carreira. Estou comprometido em impulsionar a inovação e a excelência, sempre com o propósito de transformar a sociedade e os negócios por meio da gestão. Juntos, faremos desta visão uma realidade, elevando nossa empresa e clientes a novos patamares de sucesso e impacto”, disse Carlos Ferraiuolo, CPO da Sankhya”.
O executivo tem 25 anos de experiência na área da tecnologia e passou por organizações como Grupo Boticário, Totvs, Amazon e Loggi.
Ele é formado em Engenharia de Software pela Universidade Federal do Paraná, MBA em Gestão Estratégica de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e pós-MBA em Longevidade e Inovação em Ambientes Dinâmicos pela Stanford University Graduate School of Business.
A Honeywell anunciou a nomeação de José Fernandes como presidente e CEO da região da América Latina da companhia. José Fernandes sucede a Manuel Macedo, que deixa a empresa para prosseguir outras oportunidades profissionais, a partir de janeiro de 2024.
José Fernandes manterá sua função como vice-presidente e gerente geral do negócio de materiais e tecnologias de desempenho (PMT, na sigla em inglês), que fará a transição para uma nova unidade, chamada de soluções de energia e sustentabilidade (ESS, na sigla em inglês) a partir do próximo ano. A criação da área está alinhada ao recente anúncio da companhia em concentrar seu portfólio em três tendências críticas: automação, futuro da aviação e transição energética.
Fernandes ingressou na Honeywell vindo da Dover Corporation, onde atuou como presidente para a América Latina de 2011 a 2018. Antes disso, trabalhou na Dow Chemicals após a aquisição da Rohm and Haas Company. Ele possui MBA pela Temple University, Fox School of Business and Management, na Filadélfia, Pensilvânia.
A Honeywell também anunciou que Luis Ize, atual gerente geral da Honeywell Advanced Materials (AM) na América Latina, foi nomeado presidente da Honeywell no México.
Anant Maheshwari, presidente e CEO da região da Honeywell, declarou: “José e Luis trazem grande inteligência empresarial e experiência a partir de seus anos dedicados a empresas multinacionais. Eles são líderes empresariais que se concentraram em impulsionar e possibilitar desenvolvimento desde que ingressaram na Honeywell”.
O Grupo Stefanini anunciou Bruno Szarf como vice-presidente global de Gente e Cultura (CHRO). Com experiência internacional liderando frentes globais de atuação, o executivo terá o objetivo de integrar ainda mais todas as áreas e as mais de 30 ventures com a cultura de empreendedorismo e inovação do grupo.
“Quero manter e acelerar o legado construído pelo meu antecessor Rodrigo Pádua (in memoriam), nos últimos cinco anos. Focar no cuidado com nossas pessoas, integração e crescimento de nosso grupo e a eficiência de nossos processos com o apoio da Inteligência Artificial. Trabalhar com os melhores processos de RH, criando um elo cada vez maior entre cultura e formação de talentos. Vamos identificar esses talentos, treinar e alocá-los nas áreas em que poderão se desenvolver e contribuir mais com o negócio”, afirmou.
Engenheiro eletricista, Bruno migrou da área de operações para o RH quando aceitou o convite para cobrir a licença-maternidade de uma diretora na Elektro. Szarf também atuou como C-Level em corporações, tais como Ypê, Cruzeiro do Sul Educacional e Lwart Soluções Ambientais.
O executivo é formado em Engenharia Elétrica pela UNESP, possui pós-graduação em Finanças pela FGV, mestrado em Gestão Estratégica pela USP e em Governança & Nova Economia pela Gonew. Community e Business Administration and Management pela Esade.
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A redação contempla textos de caráter informativo produzidos pela equipe de jornalistas do IT Forum.
