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Olist e PrograMaria lançam curso gratuito em dados com foco em diversidade

Inscrições para o PrograMaria Sprint Área de Dados vão até o dia 27 de março. Iniciativa busca reunir 2 mil estudantes

Publicado:
20/03/2022 às 10:23
Leitura
2 minutos
Imagem: Shutterstock

A Olist, em parceria com a PrograMaria, abriu inscrições para um curso gratuito na área de dados voltado para mulheres cis, trans e pessoas não binárias. As inscrições vão até o dia 27/03 e podem ser feitas pelo site. O PrograMaria Sprint Área de Dados acontece entre os dias 28 de março a 01 de abril.

A expectativa é reunir 2 mil estudantes de todo o Brasil nos cinco dias de evento. O curso abordará desde ferramentas e habilidades que um profissional de dados precisa desenvolver, passando por cases de outras empresas, assim como atividades práticas.

Leia mais: Contratação de mulheres para cargos de especialistas e liderança salta 168% em um ano

“Estamos comprometidos em fomentar a diversidade e impulsionar a presença das mulheres nos times de tecnologia. Acreditamos verdadeiramente no poder do aprendizado compartilhado e da colaboração, são caminhos poderosos para empoderar as mulheres e criar oportunidades de evolução para todas elas”, comentou Bruna Almeida, Gerente de Pessoas Tech, da Olist.

“A PrograMaria Sprint Área de Dados foi pensada para mulheres e pessoas fora do espectro cisheteronormativo conhecerem mais os aspectos técnicos e de carreira das áreas de Dados. A jornada foi pensada para que as pessoas tenham uma visão global sobre Dados, convidando pessoas cientistas de dados, pessoas engenheiras de dados, pessoas analistas de dados para compartilhar seus conhecimentos e trajetórias, apoiando o desenvolvimento das participantes” explicou Iana Chan, CEO da PrograMaria.

Segundo o relatório do IBGE ‘Estatísticas de Gênero – Indicadores sociais das mulheres no Brasil’ aponta que elas representam apenas 25% dos graduados nos últimos anos de curso na área de Tecnologia e somente 20% dos profissionais no mercado de trabalho. Por isso, a baixa representatividade muitas vezes afasta mulheres que querem aprender ou mesmo desejam empreender no setor.

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