Empresa busca ampliar a diversidade in-house e se une a Transempregos em busca de novos talentos
A Pipefy, startup de gerenciamento de processos, abre mais uma edição de seu programa de trainees, o Young Guns. Em sua 6ª edição, a empresa junto à Transempregos, maior banco de dados de currículos e vagas trans no Brasil, oferece vagas para aumentar a diversidade e criar oportunidades.
Para participar, não há necessidade de alguma formação específica, e podem se candidatar graduandos, recém-formados ou quem está em fase de transição de carreira. Os principais requisitos são paixão por vendas e desejo de causar impacto.
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Entre os benefícios oferecidos pela Pipefy estão: trabalho remoto, Gympass, planos de saúde, odontológico e oftalmológico para funcionários e seus dependentes, reembolso para aulas de idiomas, entre outros.
As inscrições permanecerão abertas até 21 de fevereiro pelo site do programa, com previsão de início dos novos contratados e a partir de abril.
