Não espere até que seja tarde demais. Aqui, alguns indícios que determinam um bom momento de atualizar o currículo e buscar novos desafios
Vez ou outra, todos temos um dia ruim no trabalho. Mas, quando esses dias ruins são mais frequentes que os dias bons, talvez tenha chegado a hora de partir em busca de um novo emprego.
Esse tipo de movimento precisa ser pensado com cautela, especialmente em tempos de economia ruim. Porém, não há momento melhor para buscar um novo trabalho senão enquanto ainda se tem um emprego para pagar as contas.
“Às vezes, a decisão de buscar um novo emprego decorre de fatores externos, quando uma companhia enfrenta uma dificuldade financeira ou promove reorganizações que podem impactar seu trabalho. Em outros casos, é mais uma decisão pessoal”, comenta Howard Seidel, consultor de carreira na Essex Partners, que indicou alguns sinais que indicam que chegou a hora de buscar novos desafios.
1. Começou a faltar dinheiro
Caso a situação financeira de sua companhia não seja lá das mais favoráveis, isso vai transparecer facilmente. Atrasos em pagamento, corte de investimentos e demissões de pessoal são sinais mais do que claros disso. Caso note esse tipo de movimentação, talvez seja hora de começar a buscar oportunidades em outras companhias.
2. Mudança constante de time
Outro sinal amarelo versa sobre a mudança constante nos times, especialmente em postos de liderança/direção. “Há uma nova estrutura ou estratégia de negócios? Isso não significa que você deve fugir porta a fora instantaneamente, mas, algumas vezes, a chegada de novas lideranças desencadeia um processo de mudança cultural que afeta a dinâmica de toda corporação. Novos diretores, ainda, tendem a trazer funcionários de sua confiança”, cita Seidel.
3. Problemas de relacionamento
Conflitos, chefes que valorizam microgestão, colegas com comportamento tóxico e outras questões interpessoais pode ser um grande motivador de mudança de carreira ou emprego. Caso suas ideias sejam opostas a de seu chefe ou membros de seu time, é questão de tempo para bater a desmotivação. “Um bom ambiente pode fazer a diferença entre um funcionário que ama ou detesta seu trabalho”, comenta.
4. Sem satisfação
Claro, um dos principais sinais de que chegou a hora de trocar de emprego são os seus níveis de satisfação e engajamento com o trabalho. Isso, inclusive, é simples de se perceber. Porém, muitos lutam em admitir que o momento da mudança é aquele.
É preciso prestar atenção aos seus níveis de alegria com o trabalho. Continua aprendendo coisas novas? Sente que aquele emprego ainda traz algum propósito para sua vida? Está em uma posição que permite crescimento profissional e pessoal? As resposta a esse tipo de pergunta darão uma visão sobre o rumos mais certos a tomar.
