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TOTVS e Bossa.etc lançam plataforma de desenvolvimento de soft skills

Iniciativa é focada nos colaboradores de ambas as empresas e deve servir como apoio ao RH

Publicado:
18/01/2021 às 17:30
Leitura
3 minutos
Totvs lidera ranking das empresas de TI que mais geram valor

A empresa de tecnologia TOTVS e a Bossa.etc, companhia de aprendizagem e conteúdo, criaram a solução Desenvolvimento e Engajamento by BLAST!, que oferece conteúdo para educação continuada para que as empresas estimulem seus colaboradores a desenvolverem habilidades que vão além do conhecimento acadêmico e técnico – as chamadas de soft skills ou human skills.

“A plataforma Desenvolvimento e Engajamento by BLAST! vem para democratizar o conhecimento em human skills e faz parte da estratégia da TOTVS de trazer ao mercado soluções de RH que vão muito além dos produtos transacionais, que resolvem rotinas como processamento de folha de pagamento, marcação de ponto eletrônico com reconhecimento facial, saúde e segurança do trabalho, etc”, afirma Robson Campos, diretor de soluções de RH da TOTVS.

Leia também: Herdeiro da Samsung é condenado a dois anos e meio de prisão

Em um único aplicativo, os usuários do BLAST! encontram um vasto acervo de conteúdos, divididos em:

  • Maratonas: variedade de conteúdos de desenvolvimento profissional que podem ser assistidos de uma só vez, assim como as séries de entretenimento, ou então em capítulos;
  • Gurus da atualidade: seleção de Youtubers de sucesso, com conteúdos essenciais que trazem luz a temas de interesse para o profissional de hoje;
  • O Mapa da Mina: para os principiantes, o ponto de partida está nos Baby Steps, que contém os primeiros passos para o desenvolvimento das human skills;
  • Alquimia: resultado de uma pesquisa de mais de dois anos junto a diversos perfis de profissionais e lideranças. O material é o mapeamento completo das habilidades humanas mais requisitadas no mercado de trabalho brasileiro;
  • De Pato à Ninja!: medição do grau de prontidão e grau de dominância de habilidades usando a gamificação;
  • Subindo o Everest: jornadas de aprendizagem com um grau de complexidade mais desafiador, com intuito de levar o usuário a um novo nível de conhecimento;
  • Nerds na área?: série de cursos em formatos mais tradicionais, com videoaulas apresentadas por professores. Perfeito para quem deseja estudar de um jeito mais convencional;
  • Spoiler: informações que abrangem uma variedade de assuntos relevantes e fundamentais sobre o mundo profissional;
  • Cabeção: seção feita sob medida para fundamentar o aprendizado, buscar insights e aumentar a cultura. Com editorias contemporâneas, os assuntos são abordados de maneira profunda por especialistas e ehttps://itforum-portal.loomi.com.br/wp-content/uploads/2018/07/shutterstock_528397474.webpsos que “fazem a cabeça” de quem entrar nesse conteúdo;
  • Podcasts: séries que abordam a importância da aprendizagem das human skills e as melhores formas de buscar o desenvolvimento e o conhecimento;
  • Lives: especialistas expõem conteúdos ao vivo, permitindo a interação, fazendo perguntas e recebendo respostas, em tempo real. As lives ­são armazenadas na seção Broadcasts e podem ser acessadas a qualquer momento.

De forma resumida, a novidade oferece conteúdos em diferentes formatos, como vídeos, cursos online, lives, podcasts, pesquisas, apresentações de especialistas, entre outros, que possibilitam que os usuários se preparem para melhorar seu desempenho em tarefas que impactarão diretamente nos resultados e crescimento da empresa, de uma forma moderna.

Mais informações sobre a solução podem ser acessadas através de seu site oficial.

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