Empresa ampliou o benef¡cio de plano de saúde, cobrindo 70% do custo para um número ilimitado de dependentes de seus profissionais
A Yaman – empresa de tecnologia sediada em Alphaville – se comprometeu a manter as jornadas de seus funcionários em tempo integral e a não realizar nenhum desligamento em massa, além de ampliar o benefício de plano de saúde cobrindo 70% do custo para um número ilimitado de dependentes do seu time de profissionais.
“No final de fevereiro, definimos que a empresa precisava atuar em três grandes frentes ao longo desta pandemia: garantir a segurança e o conforto dos nossos colaboradores; apoiar a continuidade dos negócios dos nossos clientes e da sociedade sem impacto na experiência, disponibilidade, acessibilidade e segurança das pessoas, visto o aumento do consumo através de plataformas digitais; e garantir que estivéssemos ajudando as pessoas que fossem afetadas pelo desemprego a terem uma requalificação rápida para melhorar as suas chances de se reempregar”, comenta Andrey Coelho, CEO da Yaman.
O CEO afirma que o consumo de produtos e serviços através de canais digitais aumentou exponencialmente durante a pandemia e que, após o controle da doença, a tendência é que estes níveis continuem acima do que eram antes do coronavírus.
Além do benefício do plano de saúde aos colaboradores, a empresa também criou um curso de capacitação em engenharia de qualidade de software para apoiar profissionais que ficarão sem trabalho durante a pandemia ou que queiram começar nesta carreira. “O bootcamp da Yaman possibilitará que pessoas estejam preparadas para começar uma carreira na área de qualidade digital que oferece salários que começam em aproximadamente R$ 3mil e que pode alcançar funções de até R$ 15 mil mensais em um curto espaço de tempo. 2020 será um ano de rebot para a nossa sociedade e esperamos poder seguir contribuindo com ela”, explica.
