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56% dos brasileiros acham que perderão empregos para uma IA

Pesquisa da Udemy mostra que 94% acredita que os trabalhadores do país não estão qualificados para o mercado de trabalho do futuro

Publicado:
24/03/2021 às 20:49
Leitura
2 minutos
futuro do trabalho

Você acredita que o seu trabalho será executado por um robô ou uma aplicação usando inteligência artificial dentro dos próximos cinco anos? A maior parte dos brasileiros acredita que sim, segundo um estudo divulgado recentemente pela plataforma de cursos online Udemy. Pouco mais da metade (56%) dos profissionais ouvidos no Brasil acredita nessa possibilidade.

O índice é um pouco menor do que o registrado na Índia (76%) e maior que o do México (47%). Países europeus apresentaram menores porcentagens – Espanha com 42% e França com 44%.

Leia mais: 15 sites para encontrar um trabalho remoto em tecnologia

Para Raphael Spinelli, gerente da Udemy para a América Latina, essas respostas podem ter a ver com a natureza dos empregos mais comuns nesses locais. “Nos países com mais profissionais em cargos operacionais, faz sentido que esses profissionais se preocupem mais em perder os empregos para a automação, por exemplo”, diz o executivo, em comunicado

Despreparo para o futuro

O relatório também ouviu profissionais dos cinco países sobre a qualificação da força de trabalho. Entre os pesquisados, o Brasil é o que mais acredita que os trabalhadores não estão preparados para acompanhar a evolução do mercado. Foram 94% os profissionais que deram essa resposta.

Na França e na Índia as porcentagens foram de 91% e 92%, respectivamente. Os mexicanos, com 72%, e os espanhóis, com 77%, pensam o mesmo em porcentagens menores. A média global é de 83%.

Quando perguntados se eles se sentem diretamente afetados por essa lacuna, os brasileiros também estão entre os profissionais que mais creem que sim. 75% deles responderam positivamente – na Índia foram 76% e no México 68%. Os dois países europeus pesquisados apresentaram porcentagens mais baixas – França 49% e Espanha 60%.

O relatório pode ser baixado (em inglês) nesse link.

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