Papel dos líderes de TI segue valorizado; Cientistas de dados também se mantêm em alta
Os setores de tecnologia e seus profissionais vêm conquistando protagonismo nas organizações nos últimos anos a medida que as empresas passam a investir e demandar cada vez mais por digitalização. E a pandemia do novo coronavírus veio acelerar ainda mais esse processo.
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A valorização do profissional de TI é um dos destaques da 13ª edição do Guia Salarial da Robert Half. O estudo anual busca as principais tendências de recrutamento, setores em alta, habilidades técnicas e comportamentais mais demandadas.
Talento central nesta jornada é a figura do CIO que se mostrou ainda mais estratégico aos negócios para manter a continuidade da operação em meio às interrupções provocadas pela pandemia.
Segundo um estudo encomendado pela Citrix, CIOs e gerentes de TI no Brasil ganharam espaço e evidência desde o início da pandemia da covid-19. De 250 tomadores de decisão de TI no Brasil, 91% concordaram sobre a função/departamento estar mais valorizado do que nunca.
De acordo com o Guia Salarial Robert Half, os salários dos CIOs deverão ir de R$ 27.550 até R$ 56.100, sendo o menor valor correspondente a aqueles novos para o cargo ou que ainda estejam desenvolvendo habilidades relevantes para o trabalho. Conforme a experiência e as habilidades se somam na carreira do gestor, o salário caminha para o maior valor.
Além dos CIOs, cientistas de dados também terão os maiores salários no ano que vem. Um profissional sênior em ciência de dados pode ganhar até R$ 26.700 em 2021, de acordo com o Guia.
O estudo também orienta que CIOs deverão priorizar a segurança da informação e realizar investimentos em inovação e novas tecnologias na retomada para o ano de 2021.
