Pesquisa global sobre tendências de trabalho, realizada pela Polycom, detalha os principais benefícios e desafios para os empregadores e empregados quando se trata de adotar uma cultura de trabalho flexível. Embora os resultados variem de acordo com o país, há três tendências principais que permanecem constantes em todos os setores. A grande maioria dos entrevistados (98%) concorda que uma abordagem de trabalho em qualquer lugar aumenta a produtividade, pois as pessoas podem optar por trabalhar onde são mais eficientes.
Ao avaliar especificamente as respostas dos chamados “millennials”, veremos que 66% deles estão preocupados em não serem notados como trabalhadores quando não estão no escritório. Essa é uma grande preocupação global, compartilhada por 62% de todos os entrevistados. Para que as organizações acompanhem o ritmo acelerado da transformação digital, é preciso que haja uma mudança de atitude e uma nova abordagem para o modo como as pessoas trabalham e colaboram.
A avaliação de desempenho baseada em resultados, não em horas trabalhadas, deixa os funcionários confiantes de que o alto escalão da empresa sabe que ter longas horas de trabalho não é o mesmo que ser ético e ter conduta satisfatória de trabalho. A adoção de tecnologia está implícita nesta mudança da cultura. A apropriada e correta tecnologia de colaboração precisa estar em vigor para capacitar as equipes a colaborar e os funcionários terem o mesmo acesso aos recursos como se estivessem no escritório.
As outras duas tendências-chave que permanecem constantes entre os entrevistados dos países referem-se ao trabalho em equipe e à flexibilização do mesmo. 91% dos entrevistados também concordam que a tecnologia de vídeo colaboração melhora o trabalho em equipe. Reunião com os colegas via vídeo ajuda a manter o elemento de interação humana, que às vezes pode faltar quando se trabalha remotamente, de modo a permitir que os funcionários desenvolvam melhores relações.
No Brasil, mostra a pesquisa, 80% dos pesquisados têm a oportunidade de trabalhar em qualquer lugar. Usando a tecnologia de colaboração regularmente, 85% dos brasileiros garantem que suas equipes sejam produtivas, mesmo se não estiverem trabalhando no mesmo lugar.
Além disso, 76% dos brasileiros dizem que, ao escolher onde trabalham, podem assegurar que são mais eficientes. Uma equipe dispersa não atrasa o progresso do projeto, pois eles usam a vídeo colaboração diversas vezes ao dia para fazer check-in e relatar atualizações.
Apesar da esmagadora maioria dos entrevistados poderem trabalhar regularmente em qualquer lugar, 60% sente que não há orientação clara sobre o que a política da empresa e gostaria de receber orientações fornecidas pelo RH das empresas.
