Quatro meses depois de demitir 13% de sua força de trabalho, Meta anunciou uma nova rodada de cortes
A Meta, empresa controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp, anunciou que cortará mais 10.000 empregos e deixará 5.000 cargos vagos por preencher.
A notícia chega quatro meses depois que o CEO Mark Zuckerberg confirmou que estava se preparando para cortar 11.000 empregos, impactando 13% de sua força de trabalho global.
Em comunicado publicado em sua página no Facebook e no blog de notícias da Meta, Zuckerberg disse que os membros das equipes de recrutamento da empresa saberão até 15 de março se foram afetados, com reestruturações e demissões dentro dos grupos de tecnologia da Meta, esperados para abril e, em seguida, dos seus grupos de negócios, no final de maio.
No entanto, ele acrescentou que, em um pequeno número de casos, pode levar até o final do ano para concluir essas mudanças, enquanto os cronogramas para equipes internacionais também serão diferentes.
Zuckerberg apelidou essas mudanças de “Year of Efficiency” [Ano de Eficiência] da Meta e, além de demitir mais de 20.000 funcionários e fazer uma pausa no recrutamento, o CEO também disse em sua nota aos funcionários que a empresa “tornará nossa organização mais horizontal removendo várias camadas de gestão”.
Comentando sobre a atual conjuntura macroeconómica, Zuckerberg disse que a empresa deve preparar-se para a possibilidade de esta nova realidade económica se prolongar por muitos anos.
“Taxas de juros mais altas levam a uma economia mais enxuta, mais instabilidade geopolítica leva a mais volatilidade, e o aumento da regulamentação leva a um crescimento mais lento e aumento dos custos de inovação”, disse ele. “Dada essa perspectiva, precisaremos operar com mais eficiência do que nossa redução anterior de pessoal para garantir o sucesso”.
A notícia chega seis semanas depois que a Meta divulgou seus resultados financeiros do quarto trimestre de 2022, nos quais a divisão Reality Labs da empresa relatou uma perda operacional de US$ 13,72 bilhões em todo o ano de 2022.
No entanto, apesar de Zuckerberg dizer hoje que a empresa estaria proativamente “cortando projetos que não estão funcionando ou podem não ser mais tão cruciais”, o negócio Reality Labs, responsável pelo desenvolvimento do metaverso e produtos de hardware, como headsets Quest e óculos RA, prevê uma perda ainda maior em 2023.
“Nosso maior investimento individual é no avanço da IA e na incorporação dela em cada um de nossos produtos”, disse Zuckerberg. “Temos a infraestrutura para fazer isso em uma escala sem precedentes e acho que as experiências serão incríveis. Nosso trabalho de liderança construindo o metaverso e moldando a próxima geração de plataformas de computação também permanece central para definir o futuro da conexão social”.
Em um registro na Comissão de Valores Mobiliários (SEC) hoje, a Meta disse que o impacto antecipado dessas demissões e outras medidas de redução de custos, incluindo custos de reestruturação, será de aproximadamente US$ 3 bilhões a US$ 5 bilhões, relacionados a encargos de consolidação de instalações, indenizações e outros custos de pessoal.
Após uma onda de demissões no setor de tecnologia no ano passado, a tendência continua em 2023, com gigantes da tecnologia como Amazon, Microsoft, Google, IBM, SAP e Salesforce anunciando cortes de empregos.
Os motivos citados para os cortes de empregos incluem instabilidade geopolítica, aumento das taxas de juros e a necessidade de cortar pessoal à medida que o crescimento desacelera após as contratações alimentadas pela pandemia, quando a demanda por serviços de negócios em nuvem e acesso remoto disparou.
