Programa tem expectativa de atingir todos os colaboradores até o fim de 2022. Objetivo é tornar pessoas ÔÇÿmais estratégicas
A Leroy Merlin, varejista multinacional francês especializado construção e decoração, tornou público essa semana um programa de capacitação em ciência de dados para todos os seus cerca de 10 mil funcionários. Promovido em parceria com a startup FABWORK, o treinamento teve início no fim de 2020 e já capacitou mais de 500 profissionais com diferentes níveis de profundidade.
A empresa tomou a decisão com o objetivo de tornar os profissionais mais estratégicos, considerando principalmente a tomada de decisões cotidianas usando dados e informações disponíveis. Para atingir o resultado, passou a disponibilizar cursos com diferentes graus de profundidade sobre o tema.
Segundo Léo Carvalho, head de educação digital da empresa, a companhia trabalha para se tornar data-driven em três anos. “Nossa expectativa é trazer o aculturamento da temática de dados para todos os níveis da organização”, explica.
Os funcionários poderão participar de vários módulos da chamada Escola de Dados, em diferentes níveis de conhecimento e de desenvolvimento. A metodologia possibilita que a companhia organize um calendário com estruturação em modo de programas.
“Toda essa ação tem como principal objetivo promover novos especialistas para auxiliar o crescimento da companhia dentro desse cenário de inovação”, diz João Miguel Benedetto, Chief Data Officer (CDO) da Leroy Merlin Brasil.
