Solução promete melhorar recrutamento das pequenas empresas e tornar mais fácil para os candidatos se destacarem.
Visando melhorar a experiência de recrutamento das empresas, o LinkedIn, rede social voltada ao mundo profissional, anunciou duas novas ferramentas baseadas em inteligência artificial (IA).
A partir de agora, a solução, chamada de Jobs Match, avaliará rapidamente se uma vaga vale a aplicação do candidato, enquanto um agente de recrutamento com IA ajuda pequenas empresas a gerenciar processos de seleção. Por enquanto, o recurso está disponível apenas para os Estados Unidos.
Veja também: Quer se dar bem usando o LinkedIn? Confira essas 7 dicas
Mundialmente, 5 milhões de pessoas ativaram o recurso “Open to Work” na plataforma. Apenas no Brasil são 7 milhões de desempregados, de acordo com o IBGE, e o LinkedIn recebe cerca de 9.000 candidaturas por minuto, tornando o processo de encontrar talentos ainda mais desafiador.
A ferramenta promete auxiliar principalmente pequenas empresas, que não possuem recursos para contratar equipes de recrutamento completas.
Siga o IT Forum no LinkedIn e fique por dentro de todas as notícias!
A redação contempla textos de caráter informativo produzidos pela equipe de jornalistas do IT Forum.
