Meta das empresas é capacitar 10 milhões de pessoas em habilidades exigidas por empregos mais procurados na rede social corporativa
A Microsoft e o LinkedIn anunciaram na terça (29) acesso gratuito a 350 cursos e seis novas certificações da Microsoft específicas para as carreiras “mais procuradas na economia digital“. O programa “Caminhos para aprender habilidades para o emprego” oferecerá ainda 50 mil assinaturas de LinkedIn Premium para alunos de parceiros sem fins lucrativos da Microsoft e do LinkedIn que conseguiram uma dessas certificações. A assinatura concede acesso a 18 mil cursos do LinkedIn Learning, dizem as empresas.
Usando dados do LinkedIn e do Burning Glass Institute, a Microsoft analisou listas de empregos para determinar seis cargos com alta demanda. São eles: Assistente Administrativo, Gerente de Projetos, Analista de Negócios, Administrador de Sistemas, Desenvolvedor de Software e Analista de Dados. Os novos cursos e certificados serão oferecidos em sete idiomas: inglês, francês, alemão, espanhol, português, chinês simplificado e japonês.
Até 2025, a Microsoft quer treinar e certificar 10 milhões de pessoas globalmente. O lançamento faz parte da Iniciativa Global Skilling da Microsoft.
No Brasil, segundo a empresa, como parte da iniciativa já foram treinadas 1,3 milhão de pessoas desde julho de 2020 em diversos cursos oferecidos pelas duas companhias. Os principais caminhos foram Letramento Digital e Produtividade, Fundamentos de Inteligência Artificial, PowerApps, Power BI, Fundamentos do Azure, Introdução ao C# (C Sharp), Fundamentos de Power Platform, Gestão da Colaboração de Equipes com o Microsoft 365 e Proteção Contra Ameaças de Segurança com o Microsoft 365.
“Por meio deste novo programa, e com o apoio de parcerias estratégicas com o setor público e organizações sem fins lucrativos, podemos contribuir para oferecer à sociedade cursos de capacitação e aumento das chances de empregabilidade dos brasileiros em escala. Esperamos oferecer a oportunidade para que milhões de pessoas aprendam as habilidades mais necessárias para o sucesso na economia digital”, comenta a presidente da Microsoft Brasil, Tânia Cosentino.
As novas Certificações Introdutórias foram projetadas para ajudar os alunos a preencher a lacuna do letramento digital e proporcionar fundamentos para o treinamento de habilidades técnicas mais avançadas e obtenção de certificações para o mercado de trabalho, dizem as empresas. Ao concluir uma trilha de aprendizagem, os alunos receberão certificados digitais do LinkedIn que indicam aos empregadores a conquista e fluência do candidato naquele conjunto de habilidades.
Todos os cursos estão disponíveis no LinkedIn (em inglês) nesse site.
