Iniciativa Nós Codamos também tem posições abertas também focadas em profissionais mais experientes e mulheres
O Nubank abriu inscrições para a segunda edição do Nós Codamos, processo seletivo exclusivo para pessoas negras que têm interesse em trabalhar na área de engenharia de software da companhia. Para se inscrever às vagas, os candidatos precisam acessar o site do programa até o dia 22 de maio.
Na sua primeira edição, no ano passado, o Nós Codamos contratou cerca de 60 profissionais negros para a área de engenharia de software do Nubank. Segundo o Nubank, neste ano, as vagas abertas buscam ampliar ainda mais a pluralidade entre os candidatos, e incluem posições voltadas para profissionais mais experientes (de 35 a 60 anos) e mulheres.
“A jornada de Diversidade & Inclusão é de longo prazo e nosso comprometimento é para que a cada edição possamos aprimorar os programas afirmativos, não apenas para contratar, mas também para desenvolver talentos no Nubank”, explica Fabíola Marchiori, vice-presidente de engenharia do Nubank. “O Nós Codamos foi um sucesso em 2021 e neste ano vimos a oportunidade de ampliar o foco e construir times cada vez mais fortes e diversos.”
Hoje, 33% dos mais de seis mil funcionários do Nubank se auto-declaram como negros e negras. Em 2021, 1.200 pessoas negras foram contratadas para os times do Nubank. “O objetivo é encontrar talentos diversos para que possam agregar à nossa cultura. Em uma área ainda com baixa representatividade, como é o caso da tecnologia, iniciativas como o Nós Codamos e o Yes She Codes buscam mudar esse cenário com intencionalidade, que é a forma de trabalhar Diversidade & Inclusão no Nubank”, completa a executiva.
A empresa anunciou ainda que realizará, em 17 de maio, uma transmissão ao vivo para apresentar a cultura de engenharia de software do Nubank e explicar detalhes e as etapas do processo seletivo. As informações sobre o processo seletivo estão disponíveis neste link.
